Laboral - Rol N° M-30-2023
Sentencia: Despido improcedente por necesidades de la empresa y devolución de AFC
Abstracto
Tribunal laboral declara improcedente el despido por 'necesidades de la empresa', ordenando el pago de recargo legal y la devolución de fondos de cesantía, basándose en la insuficiencia de la carta de despido y jurisprudencia aplicable.
Resumen
- Establecimiento de la relación laboral: La demandante prestó servicios bajo subordinación y dependencia desde el 01 de marzo de 2019 hasta el 28 de febrero de 2023, desempeñándose como Profesora General Básica.
- Fecha y Causal de Despido: La relación laboral concluyó el 28 de febrero de 2023, invocando la causal de "necesidades de la empresa" (artículo 161, inciso primero del Código del Trabajo).
- Remuneración de la demandante: Se determinó que la remuneración percibida era de $1.190.728.
- Sustento de la Causal de Despido: La carta de despido invocó como fundamento cambios en las condiciones del mercado laboral, modernización del establecimiento, necesidad de mejorar la competitividad, racionalización y reestructuración de personal, además de carga horaria.
- Insuficiencia de la Carta...
Desbloquea el contenido completo gratis
Regístrate ahora para acceder a todas las respuestas y características completas de nuestro asistente legal.
Iniciar Sesión
Ingresa tu correo electrónico abajo para iniciar sesión en tu cuenta
O continuar con
Investigación Jurídica con IA
Ahorra cientos de horas al mes con la nueva plataforma para encontrar y analizar jurisprudencia instantáneamente con inteligencia artificial.
Prueba ahora