Laboral - Rol N° M-990-2023

Sentencia: Despido indirecto justificado por incumplimientos graves del empleador

Abstracto

El Primer Juzgado de Letras del Trabajo de Santiago acoge demanda por despido indirecto de auxiliar de aseo, declarando procedente el cobro de indemnizaciones y prestaciones laborales adeudadas por incumplimientos graves del empleador.

Resumen

  • La demandante, , se desempeñó como Auxiliar de Aseo para la sociedad Central de Restaurantes Aramark Multiservicios Ltda. desde el 30 de marzo de 2020 hasta el 3 de febrero de 2023.
  • La relación laboral se regía por un contrato de trabajo que establecía una jornada semanal de 45 horas, de lunes a viernes, de 08:00 a 18:00 horas, con una hora de colación.
  • La remuneración pactada ascendía a $480.000, compuesta por sueldo base, gratificación legal, bono de continuidad laboral, bono nocturno y bono de movilización.
  • La demandante invocó la causal de despido indirecto, fundamentada en los incumplimientos graves de las obligaciones del empleador, conforme a los artículos 160 N°1 letra f, 5 y 7 del Código del Trabajo.
  • Los principales incumplimientos alegados por la trabajad...

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