Laboral - Rol N° O-1-2023

Sentencia: Contrato a honorarios vs. relación laboral en municipalidad

Abstracto

Tribunal rechaza demanda por relación laboral encubierta, determinando que servicios de 'Encargado de Cultura' a municipalidad fueron prestados bajo contrato a honorarios y sin acreditarse subordinación.

Resumen

  • Demanda interpuesta por declaración de relación laboral, nulidad del despido, despido injustificado y cobro de prestaciones.
  • Demandante alegó que prestó servicios a la Municipalidad de Cabo de Hornos bajo un vínculo de subordinación y dependencia desde junio de 2019 hasta diciembre de 2022, a través de sucesivos convenios a honorarios.
  • Demandante argumentó que sus funciones como 'Encargado de Cultura' eran permanentes y genéricas, no accidentales ni específicas, desvirtuando la naturaleza de un contrato a honorarios.
  • Se invocó el artículo 7º del Código del Trabajo, que define el contrato de trabajo por la existencia de subordinación y dependencia.
  • Se invocó el principio de la primacía de la realidad para calificar la relación contractual.
  • Se alegó la nulidad del despido conform...

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