Laboral - Rol N° O-1-2023
Sentencia: Contrato a honorarios vs. relación laboral en municipalidad
Abstracto
Tribunal rechaza demanda por relación laboral encubierta, determinando que servicios de 'Encargado de Cultura' a municipalidad fueron prestados bajo contrato a honorarios y sin acreditarse subordinación.
Resumen
- Demanda interpuesta por declaración de relación laboral, nulidad del despido, despido injustificado y cobro de prestaciones.
- Demandante alegó que prestó servicios a la Municipalidad de Cabo de Hornos bajo un vínculo de subordinación y dependencia desde junio de 2019 hasta diciembre de 2022, a través de sucesivos convenios a honorarios.
- Demandante argumentó que sus funciones como 'Encargado de Cultura' eran permanentes y genéricas, no accidentales ni específicas, desvirtuando la naturaleza de un contrato a honorarios.
- Se invocó el artículo 7º del Código del Trabajo, que define el contrato de trabajo por la existencia de subordinación y dependencia.
- Se invocó el principio de la primacía de la realidad para calificar la relación contractual.
- Se alegó la nulidad del despido conform...
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