Laboral - Rol N° O-116-2022

Juzgado laboral rechaza demanda de nulidad de despido y cobro de prestaciones, determinando renuncia voluntaria, pago de cotizaciones y beneficios, y desestimando horas extras y lucro cesante.

• La sentencia analiza una demanda de nulidad de despido y cobro de prestaciones laborales, interpuesta por una trabajadora en contra de su ex-empleador, basando la acción principal en el despido injustificado y la no pago de cotizaciones previsionales.
• La demandante reclamó el pago de remuneraciones adeudadas, feriado legal, restitución de cotizaciones sociales, recargo por horas extraordinarias, y la convalidación del despido, invocando la causal de nulidad del despido.
• El empleador defendió su posición argumentando que la terminación de la relación laboral se debió a una renuncia voluntaria e intempestiva de la trabajadora, y que todas las obligaciones laborales habían sido cumplidas.
• La determinación de la fecha efectiva del despido fue un punto clave, concluyendo el tribunal que...