Laboral - Rol N° O-153-2023

Tribunal acoge demanda por despido indirecto de trabajador con 33 años de servicio, condenando a empleador al pago de indemnizaciones y sobresueldos adeudados tras cese unilateral de pago.

• El demandante, Nombre, con 33 años de servicio, interpuso demanda por despido indirecto y cobro de prestaciones laborales contra su ex empleador, Materiales Tigero S.A.C.I.
• La relación laboral se inició el 2 de enero de 1989, desempeñándose el actor como jefe encargado de ferretería.
• La remuneración del actor incluía sueldo base, gratificación legal del 25% y un porcentaje de sobresueldo, calculado sobre las ventas netas de la empresa (0.6%), según convenio vigente desde 1983 y ratificado posteriormente.
• El empleador, Materiales Tigero S.A.C.I., decidió unilateralmente dejar de pagar el componente de "sobresueldo" a partir de julio de 2021.
• Esta decisión unilateral del empleador, al cesar el pago de una parte de la remuneración pactada, generó un incumplimiento grave de ...