Laboral - Rol N° O-1755-2023
Fallo Laboral: Incumplimiento Grave del Empleador y Nulidad del Despido
Abstracto
El Segundo Juzgado de Letras del Trabajo acoge demanda por incumplimiento grave del contrato, ordenando pago de indemnizaciones por aviso previo, años de servicio, recargo legal y feriado, y parcialmente la nulidad del despido.
Resumen
- El Segundo Juzgado de Letras del Trabajo de Santiago resolvió un juicio laboral entre doña (demandante) y Vitamina Chile SpA (demandada).
- La demanda se fundamentó en el incumplimiento grave de las obligaciones contractuales por parte del empleador.
- La sentencia se basó en la aplicación de los artículos 1, 160 N°7, 162, 171, 420, 425, 435, 453, 454, 459 del Código del Trabajo, artículo 341 del Código de Procedimiento Civil y artículo 1698 del Código Civil.
- Se acogió la demanda declarando que el empleador incumplió gravemente sus obligaciones contractuales.
- Se condenó al empleador al pago de la indemnización sustitutiva del mes de aviso previo por la suma de $1.619.881.
- Se condenó al empleador al pago de indemnización por años de servicios por la suma de $17.818.6...
Desbloquea el contenido completo gratis
Regístrate ahora para acceder a todas las respuestas y características completas de nuestro asistente legal.
Iniciar Sesión
Ingresa tu correo electrónico abajo para iniciar sesión en tu cuenta
O continuar con
Investigación Jurídica con IA
Ahorra cientos de horas al mes con la nueva plataforma para encontrar y analizar jurisprudencia instantáneamente con inteligencia artificial.
Prueba ahora