Laboral - Rol N° O-18-2022
Tribunal confirma despido justificado por caso fortuito tras incendio de cafetería
Abstracto
La justicia laboral rechazó demanda por despido injustificado, validando la causal de caso fortuito o fuerza mayor invocada por la empleadora tras un incendio que destruyó la cafetería, imposibilitando su operación.
Resumen
- Doña , desempeñándose como garzona y pastelera en Cafetería Milú, demandó por despido injustificado a su empleadora, doña .
- La demandante reclamó el pago de indemnización sustitutiva del aviso previo, indemnización por años de servicio y su incremento legal, además de reajustes e intereses.
- La demandada justificó el despido invocando la causal de caso fortuito o fuerza mayor (art. 159 N°6 del Código del Trabajo), a raíz de un incendio ocurrido el 13 de mayo de 2022 que destruyó completamente las instalaciones del local.
- La demandada también disputó el monto de la remuneración mensual de la demandante, señalando que era inferior a la indicada en la demanda.
- Para que proceda la causal de caso fortuito o fuerza mayor, se analizó la concurrencia de los r...
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