Laboral - Rol N° O-20-2022

Juzgado de Cauquenes analiza si contrato a honorarios para programa municipal ELEAM constituye relación laboral. Dictamen rechaza demanda, confirmando contrato civil por servicios específicos y temporales, no habituales de la municipalidad.

• La demanda busca el reconocimiento de una relación laboral, despido injustificado, nulidad del despido y cobro de prestaciones contra la Municipalidad de Cauquenes, argumentando que a pesar de contratos a honorarios, existía subordinación y dependencia.
• La parte demandante sostuvo que la continuidad de servicios, la naturaleza de las funciones como habituales y la existencia de remuneración configuraban un contrato de trabajo según los artículos 7 y 8 del Código del Trabajo, primando la realidad sobre la forma.
• La demandada alegó que la contratación se realizó bajo la modalidad de honorarios, conforme al artículo 4 de la Ley N° 18.883, para servicios específicos y no habituales del programa ELEAM, financiado por SENAMA y de carácter temporal.
• El tribunal analizó la naturaleza del p...