Laboral - Rol N° O-221-2022

Sentencia laboral: Contrato a honorarios versus relación laboral municipal

Abstracto

Tribunal laboral declara la existencia de relación laboral y despido injustificado para funcionaria de Melipeuco, rechazando la defensa de contrato a honorarios y la excepción de caducidad para otro demandante.

Resumen

  • Demanda interpuesta por doña contra la Ilustre Municipalidad de Melipeuco, alegando vínculo laboral bajo subordinación y dependencia.
  • La demandante inició sus servicios el 03 de enero de 2017 y fue despedida el 31 de diciembre de 2021, con efectividad el 03 de enero de 2022.
  • Las funciones desempeñadas por la demandante incluyeron trabajo administrativo, rendiciones, encargada de plataformas de entidades como Subdere, Ministerio de Energía, Secreduc, Gobierno Regional, Minvu y Conadi, y apoyo en licitaciones y departamentos de Finanzas, obras y educación.
  • Las labores de la demandante también abarcaban tareas municipales como aniversarios de la comuna, ferias y actividades deportivas y culturales.
  • La demandante se caracterizó como profesional excelente, colaboradora...

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