Laboral - Rol N° O-25-2022
Sentencia Laboral: Despido, Nulidad, Subcontratación y Responsabilidad Subsidiaria
Abstracto
Tribunal acoge demanda por despido improcedente y nulidad limitada por no pago de cotizaciones contra ex empleador en liquidación, y subsidiariamente contra SERVIU Biobío, rechazando responsabilidad de SERVIU Ñuble.
Resumen
- Demanda por despido improcedente, nulidad del despido, recargo legal, indemnización por años de servicio, falta de aviso previo y cobro de prestaciones.
- Relación laboral de ingeniero eléctrico se extendió del 11 de noviembre de 2012 al 21 de octubre de 2022, bajo contrato indefinido y régimen de subcontratación para proyectos con SERVIU.
- Se invocó la causal de 'necesidades de la empresa' (Art. 161, inciso primero, Código del Trabajo) para el despido.
- El actor alegó despido improcedente por falta de fundamentación, precisión y por vulneración a la teoría de la indefensión y congruencia fáctica.
- Se solicitó la nulidad del despido por no pago íntegro de cotizaciones previsionales y de seguridad social hasta el último día del mes anterior al despido.
- Se alegó responsabilidad solida...
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