Laboral - Rol N° O-301-2023
Autorización Desafuero Maternal por Vencimiento de Contrato a Plazo Fijo
Abstracto
Juzgado autoriza desafuero maternal para poner término a contrato a plazo fijo por vencimiento, rechazando demanda reconvencional por seguro complementario, al no acreditarse obligación contractual.
Resumen
- La empresa OPERACIONES CENTRALIZADAS LATINOAMERICANA LTDA. solicitó al Segundo Juzgado de Letras del Trabajo de Santiago autorización para poner término al contrato de trabajo de .
- La causal invocada por la empleadora fue el vencimiento del plazo convenido en el contrato de trabajo, conforme al artículo 159 N° 4 del Código del Trabajo.
- La trabajadora fue contratada inicialmente el 29 de junio de 2021, para el cargo de "Client Rprt Spec Analyst 2", bajo un contrato a plazo fijo con vigencia hasta el 30 de septiembre de 2021.
- Mediante un anexo suscrito el 29 de septiembre de 2021, el contrato fue renovado, extendiendo su duración hasta el 31 de octubre de 2022, totalizando una vinculación de 1 año y 4 meses.
- La carta de aviso de término de contrato po...
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