Laboral - Rol N° O-39-2023

Tribunal acoge demanda de despido indirecto y nulidad por incumplimiento grave del empleador en pago de cotizaciones previsionales, ordenando pago de indemnizaciones y remuneraciones hasta convalidación del despido.

• La relación laboral entre la actora y la demandada se estableció formalmente a partir del 05 de mayo de 2021, pese a que la demandante alegó un inicio informal en febrero de 2021, no acreditado suficientemente.
• La última remuneración mensual de la actora fue determinada en $630.000, monto que no fue contradicho por la parte demandada.
• La trabajadora invocó la causal de despido indirecto (auto despido) conforme al artículo 160 N°7 y 171 del Código del Trabajo, fundamentada en el incumplimiento grave de las obligaciones laborales por parte del empleador.
• El empleador incurrió en incumplimiento grave y reiterado de sus obligaciones al no pagar íntegramente y en forma oportuna las cotizaciones previsionales (AFP, salud y AFC) de la trabajadora.
• Se constató que las cotizaciones previs...