Laboral - Rol N° O-4-2023
Fallo Laboral: Despido Nulo por Cotizaciones Impagas y Beneficios Adeudados
Abstracto
Se acoge demanda por despido indebido y nulidad del mismo por no pago de cotizaciones de salud, condenando a la empresa al pago de indemnizaciones por años de servicio, recargo, aviso previo, remuneraciones adeudadas y saldo de cotizaciones.
Resumen
- La demandante, , interpuso demanda contra Filomena Terán Cruz Elaboradora y Comercializadora E.I.R.L. por despido injustificado, falta de causa legal y cobro de prestaciones laborales.
- La relación laboral se inició el 19 de abril de 2012 (según demanda) o 16 de abril de 2012 (según contrato) y la trabajadora se desempeñó como operaria.
- La demandante alegó un sueldo base más gratificación legal del 25%, estimando su remuneración mensual en $500.000, y señaló que la gratificación legal nunca fue pagada.
- La trabajadora afirma haber sido despedida verbalmente el 17 de diciembre de 2022, sin carta de despido, y que se le adeudaban gratificaciones y cotizaciones previsionales.
- Se realizó un reclamo administrativo ante la Inspección del Trabajo, y en conciliación se recon...
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