Laboral - Rol N° O-4187-2022
Juicio Laboral: Despido Indirecto, Cobro de Prestaciones y Subcontratación
Abstracto
El tribunal rechaza el despido indirecto por falta de incumplimiento grave, acoge parcialmente el cobro de prestaciones por bono variable y feriado, y condena al demandante a pagar por equipo no devuelto, ordenando responsabilidad subsidiaria a Goodyear.
Resumen
- El actor, , interpuso demanda por auto despido invocando la causal de incumplimiento grave de obligaciones por parte del empleador (artículo 160 N°7 del Código del Trabajo), solicitando el pago de diversas prestaciones e indemnizaciones laborales.
- El tribunal determinó que la causal de despido indirecto alegada por el actor no se encontraba justificada, concluyendo que el término de la relación laboral el 11 de junio de 2022 correspondía a una renuncia del trabajador conforme al artículo 171 del Código del Trabajo.
- Se rechazó la alegación del actor respecto a que los cambios en sus funciones y la falta de anexos contractuales constituyeran un incumplimiento grave por parte del empleador, dado que no se acreditó que dichas modificaciones implicaran una grave ofensa labo...
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