Laboral - Rol N° O-446-2022
Sentencia: Despido indirecto, nulidad y pago de cotizaciones previsionales laborales.
Abstracto
La sentencia acoge la demanda por despido indirecto y nulidad, condenando al empleador a pagar al trabajador indemnizaciones, remuneraciones adeudadas y cotizaciones previsionales, además de las prestaciones surgidas de la nulidad del despido.
Resumen
- Relación Laboral y Autodespido: Un trabajador () interpuso demanda por despido indirecto (autodespido) y nulidad del despido contra su empleador (), invocando incumplimiento grave de obligaciones contractuales, específicamente el no pago de remuneraciones y cotizaciones previsionales, y la falta de planificación laboral.
- Causales de Autodespido: El trabajador fundó su autodespido en los artículos 160 N°7 y 171 del Código del Trabajo, alegando incumplimiento grave de las obligaciones por parte del empleador.
- Incumplimientos Alegados (Remuneraciones): Se alegó el pago tardío de remuneraciones entre mayo y septiembre de 2022, pago incompleto en febrero y marzo de 2022, pago diferido de julio de 2022 y la falta total de pago de la remuneración de octubre de ...
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