Laboral - Rol N° O-45-2023

Juzgado laboral rechaza demanda de tutela laboral y despido injustificado contra Municipalidad de Arica, al considerar que el despido se ajustó a derecho y a las instrucciones de la Contraloría General de la República, y los demandantes no acreditaron indicios suficientes de vulneración de derechos fundamentales.

• El caso se relaciona con una demanda de tutela laboral por vulneración de derechos fundamentales con ocasión del despido, y subsidiariamente, por despido injustificado contra la Ilustre Municipalidad de Arica.
• Los demandantes alegaron haber sido presionados para firmar renuncias voluntarias y haber sufrido vulneración de sus derechos a la no discriminación, integridad física y psíquica, y libertad de trabajo.
• La Municipalidad de Arica justificó los despidos citando una orden de la Contraloría General de la República (CGR) para regularizar personal contratado bajo el Código del Trabajo que no cumplía con la Ley 18.883.
• La CGR, a través de informes y oficios, instruyó a la Municipalidad a implementar un plan de desvinculación gradual para corregir irregularidades en la contratación d...