Laboral - Rol N° O-467-2022
Sentencia laboral: Reconocimiento contrato, despido injustificado y pago de prestaciones
Abstracto
El tribunal declara la existencia de un contrato laboral entre la administradora y el condominio desde septiembre de 2021, considerando injustificado su despido y condenando al pago de indemnizaciones y cotizaciones previsionales adeudadas.
Resumen
- Existencia de Contrato Laboral: Se estableció que existió un contrato de trabajo entre la administradora y el condominio desde el 15 de septiembre de 2021 hasta el 22 de abril de 2022, basado en evidencia de subordinación y dedicación exclusiva, desestimando el argumento de servicios profesionales.
- Despido Injustificado: El despido de la administradora el 22 de abril de 2022 fue declarado injustificado por no haber indicado la causal legal en la comunicación ni haberse realizado conforme a las formalidades legales.
- Rechazo de "Ley Bustos": Se rechazó la aplicación de la sanción de nulidad del despido (efecto "Ley Bustos") por no pago de cotizaciones previsionales, argumentando que la sanción aplica cuando el empleador, conociendo la relación laboral, omite el pago, no cuando niega la...
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