Laboral - Rol N° O-573-2022

Tribunal laboral de Talca resolvió que el despido fue formal y justificado por inasistencia, acogiendo parcialmente la demanda y condenando al pago de feriado proporcional, pero rechazando indemnizaciones por despido injustificado y lucro cesante.

• Las partes en el juicio laboral son el demandante Nombre y el demandado Fruselva América SpA.
• La materia principal del juicio ordinario laboral fue el despido injustificado y el cobro de diversas prestaciones laborales.
• El demandante solicitó que se declare su última remuneración mensual en $893.098 pesos, que el despido fue injustificado, y que se condene al demandado al pago de indemnización sustitutiva del aviso previo, lucro cesante (aprox. $3.571.392 pesos), días trabajados, horas extras y feriado proporcional ($35.723 pesos).
• El demandante fundamentó su demanda indicando que prestó servicios desde el 03/10/2022 hasta el 03/11/2022 como operador de logística en una faena por obra o faena, y que fue despedido verbalmente el 03/11/2022 sin expresión de causa ni carta de...