Laboral - Rol N° O-5790-2022

Tribunal laboral declara improcedente el despido de ejecutivo de ventas, ordenando el pago de diferencias de indemnización sustitutiva y comisiones. Rechaza nulidad de despido por licencia médica y otras prestaciones al no superarse el año de antigüedad laboral.

• La demandada invocó la causal de "necesidades de la empresa" (art. 161 N°1, Código del Trabajo) para poner término al contrato de trabajo del actor.
• El tribunal determinó que el despido se materializó el 17 de junio de 2022, día en que el trabajador prestó servicios efectivamente, y no estuvo impedido por licencia médica.
• Se rechazó la alegación de nulidad del despido por encontrarse el trabajador con licencia médica, al no concurrir las hipótesis legales que otorgan fuero o protección especial bajo el amparo del art. 161, inciso final, del Código del Trabajo.
• El despido fue declarado improcedente, ya que la parte demandada no acreditó la veracidad de los hechos que fundamentaron la causal invocada ("necesidades de la empresa").
• Para el cálculo de la última remuneración mensual, ...