Laboral - Rol N° O-643-2022
Sentencia: Despido por Necesidades Empresa, Contrato Obra o Faena COVID-19
Abstracto
Tribunal laboral rechaza demanda por despido injustificado. Determina que contrato de kinesióloga con Subsecretaría de Salud fue por obra o faena, y despido se ajustó a derecho por necesidades de la empresa.
Resumen
- Materia y Partes: Juicio laboral ordinario iniciado por (kinesióloga) contra la Subsecretaría de Salud Pública, relativo a despido injustificado, indemnizaciones y cobro de prestaciones.
- Pretensiones de la Demandante: Declaración de despido injustificado, pago de remuneración adeudada ($1.300.000), recargo del 30% ($780.000), indemnización por 2 años de servicio ($2.600.000) y lucro cesante ($7.800.000), con reajustes e intereses.
- Duración y Funciones de la Relación Laboral: La trabajadora prestó servicios entre el 1 de febrero de 2021 y el 30 de septiembre de 2022, desempeñando funciones de fiscalización y supervisión relacionadas con la prevención y proceso de vacunación COVID-19.
- Argumento de la Demandante sobre Naturaleza Contractual: La actora sostuvo que su co...
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