Laboral - Rol N° O-655-2022
Sentencia Laboral: Despido, Prestaciones y Marco Sanitario COVID-19
Abstracto
El tribunal determina que el despido por 'necesidades de la empresa' se justifica ante la finalización de la alerta sanitaria y reestructuración de servicios de salud, rechazando demanda por despido injustificado.
Resumen
- Identificación del Caso: Juicio laboral iniciado por contra la Subsecretaría de Salud Pública por despido injustificado y cobro de prestaciones.
- Naturaleza del Contrato Laboral: El contrato se originó bajo el amparo del Decreto N° 4/2020 y el Código Sanitario (Art. 10) para gestionar la Alerta Sanitaria por COVID-19, siendo de naturaleza excepcional y transitoria, prorrogado mediante anexos vinculados a la duración de dicha alerta.
- Funciones del Trabajador: Desempeño de labores relacionadas con la gestión de la pandemia COVID-19, incluyendo receptación de denuncias y búsqueda activa de casos dentro de la estrategia CAD (Control de Aislamiento Domiciliario).
- Causal de Despido Alegada: La demandada invocó la causal de 'necesidades de la empresa, establecimiento o serv...
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