Laboral - Rol N° O-72-2022
Sentencia Laboral: Despido Indirecto, Incumplimiento Previsional y Responsabilidad de Terceros
Abstracto
Juzgado laboral acoge demanda por despido indirecto contra empleador por incumplimiento de cotizaciones y remuneraciones, declarando justificado el auto-despido y la nulidad del mismo, pero rechaza responsabilidad subsidiaria de la empresa principal.
Resumen
- Demandante:
- Demandada principal: Ortiz & Díaz Asociados Limitada, empresa de giro de seguridad privada.
- Demandada solidaria/subsidiaria: Enel Green Power Chile S.A., empresa principal del giro de su razón social.
- Inicio de la relación laboral: 18 de julio de 2016.
- Término de la relación laboral por auto-despido: 06 de diciembre de 2022.
- Naturaleza del contrato de trabajo: Indefinida.
- Cargo del trabajador: Prevencionista de riesgos, supervisión y control de gestión.
- Lugar de prestación de servicios: Parque eólico Los Buenos Aires (EÓLICA - EGP), Fundo Los Buenos Aires, KM. 15, Ruta 180, Los Ángeles, y Central Hidroeléctrica Pullinque y Pilmaiquen.
- Funciones del trabajador: Supervisar trabajadores de Ortiz & Díaz en faenas de Enel, utilizar plataforma Wise F...
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