Laboral - Rol N° O-7911-2022
Justificación de despido por necesidades de la empresa y cálculo de indemnizaciones laborales
Abstracto
Tribunal analiza despido por necesidades de la empresa, estableciendo que fue justificado, pero recalcula remuneraciones e indemnizaciones, acogiendo parcialmente la demanda.
Resumen
- La demandante, enfermera clínica y luego supervisora quirúrgica, interpuso demanda alegando la improcedencia de su despido ocurrido el 14 de octubre de 2022.
- El despido fue justificado por el empleador invocando 'necesidades de la empresa', fundado en una reestructuración del área quirúrgica y la eliminación del cargo de supervisora.
- La demandante estimó que la justificación del despido era genérica, carecía de hechos concretos y no explicaba la reestructuración, criterios de selección o la imposibilidad de reubicación.
- La demandada explicó que la reestructuración disminuyó las funciones de supervisora, motivando la eliminación del cargo para crear uno nuevo de 'coordinador/a de enlace transitorio' con funciones distintas.
- El tribunal consideró probado que el despido se insertó e...
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