Laboral - Rol N° O-798-2023

El trabajador demandó por despido injustificado y cobro de prestaciones. La empresa argumentó incumplimiento grave por no usar freno de mano. El tribunal rechazó el despido, pero acogió parcialmente el cobro de feriado legal.

• El demandante, Nombre, interpuso demanda contra Buses Vule S.A. por despido injustificado, indebido o improcedente, solicitando el pago de diversas indemnizaciones y prestaciones laborales.
• El actor indicó que ingresó a trabajar el 2 de junio de 2011 como conductor, con una remuneración mensual imponible de $994.189, y fue desvinculado el 15 de diciembre de 2022.
• La empresa demandada alegó que el despido se fundamentó en el artículo 160, número 7 del Código del Trabajo, por incumplimiento grave de las obligaciones contractuales, específicamente la reiterada omisión de accionar el freno de mano al estacionar los buses en el Terminal Las Perdices durante los meses de octubre, noviembre y diciembre de 2022.
• La demandada presentó evidencia documental y testimonial (incluyendo ...