Laboral - Rol N° T-1065-2022
Corte rechaza tutela laboral y despido injustificado por falta de prueba
Abstracto
El tribunal laboral rechaza la demanda por vulneración de derechos fundamentales y despido injustificado, al no acreditar el trabajador las alegaciones ni el acoso laboral alegado, y habiendo justificado la causal de despido.
Resumen
- Demandante interpuso denuncia por vulneración de derechos fundamentales, despido injustificado, nulidad, daño moral, lucro cesante y cobro de prestaciones laborales contra su ex empleador.
- Relación laboral inició el 1 de septiembre de 2021, con contrato indefinido, desempeñándose el actor como subgerente de contabilidad, con remuneración de $3.372.096.
- Demandante alegó acoso laboral, presiones ilegítimas y discriminación desde noviembre de 2021, resultando diagnosticado de trastorno ansioso depresivo y estrés grave, lo que motivó licencias médicas.
- Desvinculación ocurrió el 27 de abril de 2022, invocando el empleador la causal del artículo 161 inciso segundo del Código del Trabajo (desahucio escrito), mientras el actor se encontraba con licencia médica.
- Demandante invocó vulnerac...
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