Laboral - Rol N° T-1433-2022
Sentencia: Tutela Laboral por Vulneración de Derechos Fundamentales y Despido
Abstracto
Sentencia que rechaza demanda de tutela laboral por vulneración de derechos fundamentales y despido injustificado, al no acreditarse la relación laboral directa ni subordinación con la demandada principal.
Resumen
- La presente causa se inició por denuncia de tutela laboral por vulneración de derechos fundamentales y cobro de prestaciones, interpuesta por don en contra de Transportes Redvan SpA y otras empresas.
- El demandante alegó haber comenzado a trabajar el 4 de junio de 2022, previo a la firma de contrato, desempeñando funciones de chofer bajo turnos normales y acordando un sueldo de $1.000.000.
- Se afirmó que el 18 de junio de 2022, el demandante y un colega sufrieron trato vejatorio por parte de una supervisora.
- El demandante fue despedido verbalmente el 19 de junio de 2022, sin carta de aviso, supuestamente por tener una licencia distinta, sin recibir remuneraciones adeudadas ni finiquito, alegando que el contrato no se había concretado.
- Se invocó como fundamento juríd...
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