Laboral - Rol N° T-15-2022

Tribunal laboral declara existencia de relación laboral y acoge demanda por despido injustificado y cobro de prestaciones contra Municipalidad de Chillán Viejo, desestimando denuncia de vulneración de derechos fundamentales por discriminación política.

• Naturaleza de la Relación Laboral: La demandante, Nombre, reclamó la existencia de una relación laboral con la Municipalidad de Chillán Viejo, desestimando la modalidad de "contrato de honorarios" utilizada por la demandada.
• Duración de la Relación Laboral: La relación laboral declarada por el tribunal se extendió desde el 18 de junio de 2018 hasta el 30 de noviembre de 2021, a pesar de que los contratos de honorarios iniciales datan de agosto de 2017.
• Subordinación y Dependencia: La demandante demostró elementos de subordinación y dependencia laboral, como el cumplimiento de horarios, registro de asistencia y seguimiento de órdenes de una coordinadora, a pesar de la formalidad de contratos a honorarios.
• Aplicación del Artículo 4 de la Ley 18.883: La Municipalidad argument...