Laboral - Rol N° T-1836-2022
Sentencia: Tutela laboral, renuncia forzada y cobro de prestaciones en Santiago
Abstracto
Tribunal rechaza acción de tutela por vulneración de derechos fundamentales y renuncia forzada, al no acreditarse coacción. Acoge cobro de prestaciones por feriado y remuneración pendiente, y condena en costas al demandante por temeraria litigación.
Resumen
- Materia: La causa se centra en una acción de tutela laboral por vulneración de derechos fundamentales y alegación de renuncia forzada, junto con el cobro de prestaciones.
- Partes Litigantes: Demandante contra la demandada Laboratorio Euromed Chile S.A. (Eurofarma Chile).
- Relación Laboral: Se acreditó una relación laboral indefinida iniciada el 04 de abril de 2016, desempeñándose como "Operario Maquinista", con una remuneración promedio de $1.433.675 mensuales.
- Alegato de Renuncia Forzada (Demandante): Se sostuvo que el 09 de agosto de 2022, el actor fue presionado a firmar una "renuncia voluntaria" bajo amenaza de despido por hurto y de afectación a su empleabilidad futura, tras ser acusado falsamente.
- Fundamentos de Nulidad (Demandante): La renuncia voluntaria ado...
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