Laboral - Rol N° T-32-2023
Sentencia laboral: desahucio, discriminación y análisis de facultades gerenciales
Abstracto
Tribunal laboral rechaza demanda por despido injustificado y vulneración de derechos, validando el desahucio de gerente al constatar facultades administrativas y negar discriminación.
Resumen
- Existencia de relación laboral entre (demandante) y EMPRESA ADMINISTRADORA DE SUPERMERCADOS EXPRESS LTDA. (demandada), iniciada el 13 de marzo de 2008 y terminada el 06 de enero de 2023.
- El actor se desempeñó en cargos como Jefe de Ventas y Gerente de Ventas, gestionando diversos locales de la empresa.
- La última remuneración mensual del actor ascendía a $3.711.360, compuesta por sueldo base, gratificación y asignación de zona.
- El demandante alegó despido vulneratorio de derechos fundamentales y cobro de indemnizaciones, invocando discriminación por edad y remuneración elevada.
- Sostuvo que la causal de desahucio (Art. 161 Inc. 2º, Código del Trabajo) fue aplicada incorrectamente, argumentando que su cargo no implicaba facultades generales de administración.
- Alegó...
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