Laboral - Rol N° T-5-2023

El tribunal acoge la acción de tutela laboral, declarando que el despido de Nombre por parte de la Municipalidad de Curarrehue constituyó una represalia y vulneración de su garantía de indemnidad, condenando al municipio al pago de diversas indemnizaciones.

• Nombre demandó a la Municipalidad de Curarrehue por tutela laboral, alegando que su despido fue una represalia por ejercer sus derechos y realizar reclamos administrativos, vulnerando su garantía de indemnidad.
• El actor se desempeñó como encargado integral de unidad de adquisiciones del Departamento de Educación Municipal desde 2019, con contrato a plazo fijo y luego indefinido, realizando funciones adicionales sin reconocimiento formal.
• Apellido denunció condiciones laborales deficientes (infraestructura, sobrecarga) y realizó múltiples reclamos formales ante autoridades municipales, SEREMI de Trabajo y Contraloría, que presuntamente fueron desatendidos.
• El despido se originó tras un sumario administrativo que concluyó un presunto incumplimiento grave de obliga...