Laboral - Rol N° T-65-2023
Juzgado laboral: Tutela laboral por discriminación y despido improcedente en CONADI
Abstracto
Juzgado acoge tutela laboral, declarando vulneración de derechos fundamentales por discriminación en despido de ex funcionario de CONADI, ordenando indemnización y multa fiscal.
Resumen
- Un ex funcionario de CONADI presentó una demanda de tutela laboral alegando vulneración de derechos fundamentales (integridad psíquica, libertad de conciencia) y discriminación al término de su contrato a contrata.
- La demanda sostenía que el despido fue arbitrario, desproporcionado y discriminatorio, no basado en bajo desempeño, sino posiblemente por afinidades políticas pasadas.
- El demandante inició su relación laboral en 2021 como reemplazo y continuó con designaciones a contrata hasta el 31 de diciembre de 2022.
- La resolución de término de contrato emitida por CONADI invocó como causal de no renovación el desempeño deficiente del funcionario.
- La remuneración promedio del actor durante los últimos tres meses de vigencia contractual fue de $2.529.458.
- La defensa de CONADI se b...
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