Laboral - Rol N° T-795-2022
Fallo laboral: Despido, subcontratación y garantía de indemnidad.
Abstracto
La sentencia acoge demanda subsidiaria por despido improcedente, declara nulo el despido y establece responsabilidad subsidiaria por cotizaciones y remuneraciones, rechazando la acción de tutela por vulneración a la garantía de indemnidad.
Resumen
- El trabajador Medgar López Sánchez, tabiquero, mantuvo una relación laboral con Grupo RRC RABE SPA desde el 22 de abril de 2021 hasta el 1 de abril de 2022.
- El despido, invocado bajo la causal del artículo 161 del Código del Trabajo (reestructuración), fue declarado improcedente por el tribunal al carecer de justificación suficiente y vínculo causal.
- Se rechazó la acción de tutela por vulneración a la garantía de indemnidad, al no acreditarse la represalia alegada por el trabajador, dada la falta de nexo temporal y desconocimiento del empleador sobre la denuncia realizada.
- Se determinó que ciertos bonos debían considerarse remuneración imponible, a diferencia de viáticos y colación, revelando diferencias entre la base imponible declarada y la real.
- A causa del no pago íntegro de ...
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