Laboral - Rol N° I-181-2023
Sentencia Laboral: Reclamo contra multa por despido de trabajadora con fuero maternal
Abstracto
El 1º Juzgado de Letras del Trabajo de Santiago rechaza el reclamo de una empresa contra una multa por haber desvinculado ilegalmente a una trabajadora embarazada con fuero maternal, confirmando la sanción.
Resumen
- TECNOLOGÍA DE MATERIALES CHILE S.A. interpuso recurso de reclamación contra la Resolución de Multa N° 1720/23/7, la cual sanciona con 210 UTM la infracción al artículo 201 del Código del Trabajo por "separar ilegalmente a una trabajadora amparada por fuero maternal”.
- La empresa alegó que la separación de la trabajadora surtió efectos jurídicos antes de la fiscalización, dado que existía un finiquito y se habría producido la caducidad de su derecho a reclamar.
- La empresa también sostuvo que al momento del despido (15.12.2022), no existía conocimiento del embarazo de la trabajadora , quien fue contratada a plazo fijo para un proyecto en altura.
- Se indica que los exámenes pre-ocupacionales realizados a la trabajadora no arrojaron evidencia de embarazo, y ella no manifes...
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