Laboral - Rol N° I-3-2023

El Juzgado Laboral de Rancagua rechazó el reclamo de la empresa TRANSPORTES CARGO PACÍFICO S.A. contra una multa por no enviar a la Inspección del Trabajo copia del aviso de término de contrato con la antelación legal requerida, al no alegarse error de hecho o cumplimiento íntegro como exige la ley.

• La causa Rol N° I-3-2023 del Juzgado de Letras del Trabajo de Rancagua resuelve el reclamo de la empresa TRANSPORTES CARGO PACÍFICO SA contra la Inspección Provincial del Trabajo de Rancagua.
• La Inspección Provincial del Trabajo de Rancagua cursó multa N° 3819/2022/101 a TRANSPORTES CARGO PACÍFICO SA.
• La infracción sancionada fue no enviar a la Inspección del Trabajo, con al menos 30 días de anticipación a la fecha de término del contrato laboral (28 de julio de 2022), copia del aviso de término del contrato del trabajador Nombre. La comunicación a la Inspección se realizó el 30 de junio de 2022.
• La multa se fundamenta en el incumplimiento del inciso primero del artículo 161 del Código del Trabajo, relativo a la obligación de anticipación en el aviso de término de contrato...