Laboral - Rol N° I-344-2023

El tribunal acoge reclamo judicial contra resolución de Inspección del Trabajo, declarándola sin efecto al determinar que la modificación de jornada laboral fue por acuerdo con el sindicato y no por facultad unilateral del empleador, eximiendo el aviso de 30 días.

• La reclamación judicial se interpone en contra de la Resolución N°187 de fecha 20 de junio de 2023, dictada por la Inspectora Comunal del Trabajo de Providencia.
• La Resolución N°187 acogió una denuncia de la trabajadora Nombre y ordenó al empleador, Clínica Avansalud Providencia S.A., restituir la jornada de trabajo previa a mayo de 2023.
• La Inspección del Trabajo fundamentó su resolución en que el empleador habría modificado unilateralmente la jornada de la trabajadora sin el aviso previo de 30 días requerido por el artículo 12 del Código del Trabajo.
• El empleador reclamante argumenta que la modificación de jornada laboral que dio origen a la resolución no fue unilateral, sino producto de un acuerdo de voluntades con el sindicato que representa a los trabajadores.
• Con f...