Laboral - Rol N° I-39-2023

Tribunal laboral rechaza reclamo de empresa contra multa de 32 UTM por no enviar aviso de término de contrato de trabajador dentro del plazo legal de 3 días hábiles, confirmando la proporcionalidad de la sanción.

• El tribunal analiza el reclamo judicial interpuesto por Nombre contra la INSPECCIÓN DEL TRABAJO DE MAIPO.
• El objetivo del reclamo es la rebaja de una multa administrativa de 32 UTM impuesta a la empresa.
• La multa se fundamenta en la infracción consistente en no enviar a la Inspección del Trabajo, dentro de los 3 días hábiles siguientes a la separación del trabajador Nombre, copia del aviso de término de su contrato por causal del artículo 160 letra c) del Código del Trabajo.
• La empresa demandante reconoció haber incumplido el plazo de 3 días hábiles para enviar dicha copia del aviso de término del contrato.
• La defensa de la empresa alega que el aviso fue enviado antes de la audiencia de conciliación, que es la primera infracción cometida y que la multa de 32 UTM...