Laboral - Rol N° I-400-2022
Reclamo contra multa laboral por modificación de contrato sin firma de trabajadores
Abstracto
Tribunal rechaza reclamo de empresa contra multa por no consignar por escrito modificaciones de remuneración de trabajadores, al no estar firmados los anexos correspondientes.
Resumen
- Reclamo presentado por APORTA CONTACT CENTER SPA contra la Resolución de Multa N° 1710/22/32 de la Inspección Provincial del Trabajo de Santiago, por un monto de 60 UTM.
- La multa se cursó por supuesta infracción al artículo 11, en relación con el artículo 506, del Código del Trabajo, por no consignar por escrito (mediante anexo firmado) las modificaciones a las condiciones de obtención de remuneración fija o variable (bono capacitación, proyecto, productividad).
- El demandante argumentó que existió un error de hecho, pues no hubo modificación de condiciones contractuales, sino la aplicación de las condiciones informadas al momento de la contratación.
- El contrato de trabajo establece que la remuneración incluye sueldo base, gratificación y una comisión mensual (bono productividad/pro...
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