Laboral - Rol N° I-410-2022

Santa Isabel Administradora S.A. reclama multas laborales por supuestas alteraciones de jornada de trabajo, alegando doble sanción. El tribunal acoge parcialmente el reclamo, reduciendo la multa total al considerar la vulneración del principio non bis in idem.

• Santa Isabel Administradora S.A. presentó un reclamo contra la Inspección Comunal Santiago Norte, solicitando dejar sin efecto o rebajar sustancialmente tres multas (N°1727/22/129-1, -2, y -4) que suman 180 UTM, impuestas por supuestas infracciones laborales.
• La primera multa se originó por el presunto incumplimiento del contrato de trabajo al alterar unilateral y discrecionalmente la duración de la jornada laboral, exigiendo 40 horas semanales en lugar de 37.5 horas en semanas de 5 días de trabajo.
• La segunda multa se fundamentó en la falta de registro escrito en el contrato o anexo de la modificación de la estipulación relativa a la duración de la jornada de trabajo.
• La tercera multa se basó en que el contrato de trabajo de una trabajadora específica no contenía la estipulación r...