Laboral - Rol N° I-49-2023

Juzgado de Letras del Trabajo acoge parcialmente reclamo, rebajando multa por no informar por escrito estado de cotizaciones previsionales al trabajador, de 60 a 5 UTM.

• Un empleador interpuso un reclamo judicial contra una multa cursada por la Inspección Provincial del Trabajo del Maipo, argumentando vicios de legalidad y arbitrariedad.
• La multa impugnada (N°2 de Resolución N°1143/23/65) sancionaba al empleador por no informar por escrito a una trabajadora sobre el estado de pago de sus cotizaciones previsionales hasta el último día del mes anterior al despido, ni adjuntar los comprobantes.
• El empleador alegó que la resolución carecía de consistencia, suficiencia y fundamentación, y que el fiscalizador incurrió en un error de hecho y derecho al interpretar el artículo 162, inciso quinto, del Código del Trabajo.
• Se argumentó que la exigencia legal principal es el pago efectivo de las cotizaciones, lo cual se cumplió, y que la ausencia de mención ex...