Laboral - Rol N° I-9-2023
Juzgado Laboral anula multa por cotizaciones previsionales tras error de fiscalizador
Abstracto
El Juzgado Laboral acoge el reclamo de una empresa, dejando sin efecto una multa por no acreditar pago de cotizaciones previsionales al momento del despido, determinando triple error de hecho en la aplicación de la sanción por parte del fiscalizador.
Resumen
- PRESTACIÓN DE SERVICIOS CARGO PACÍFICO S.A. interpone reclamo judicial contra la Resolución Exenta N° 300, que rechazó su reconsideración administrativa de la Multa N° 3819/2022/101, cursada por la Inspección Provincial del Trabajo de Rancagua.
- La multa se fundamentó en no acreditar el pago de cotizaciones previsionales, de salud y cesantía del mes de julio de 2022 al momento del despido (08.08.2022) del trabajador , y por no pago de remuneraciones y cotizaciones devengadas durante el periodo posterior al despido.
- El artículo 511 del Código del Trabajo faculta al Director del Trabajo para la reconsideración de multas administrativas, permitiendo dejarlas sin efecto o rebajarlas ante errores de hecho o corrección de la infracción.
- Se identificó un primer error de hech...
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