Laboral - Rol N° M-1386-2023

Tribunal rechaza demanda de despido indirecto y cobro de prestaciones por no acreditarse la existencia de relación laboral entre las partes, a pesar de las pruebas presentadas por la demandante.

• La demandante interpuso una demanda laboral de procedimiento monitorio buscando el reconocimiento de un despido indirecto justificado, la nulidad del mismo y el cobro de diversas prestaciones.
• Los fundamentos del despido indirecto alegado incluyeron la falta de escrituración del contrato, informalidad laboral, ausencia de registros de asistencia y no pago de cotizaciones previsionales.
• La demandante reclamó indemnización por años de servicio, indemnización sustitutiva de aviso previo, remuneraciones impagas, feriado legal, feriado proporcional, sanción de nulidad del despido y cotizaciones previsionales adeudadas.
• La empresa demandada contestó la demanda negando rotundamente la existencia de toda relación laboral con la actora.
• El principal hecho controvertido fijado por el tribu...