Laboral - Rol N° M-197-2023

Juzgado de Chillán acoge demanda por despido indirecto y nulidad contra Corporación Vivo Inclusión, condenando al pago de diversas prestaciones y multas, rechazando la demanda contra el Servicio Nacional de Protección Especializada.

• La demandante, Nombre, interpuso demanda por procedimiento monitorio por despido indirecto, nulidad del despido y cobro de prestaciones.
• La demandante inició su relación laboral con la demandada principal, Corporación Vivo Inclusión, el 1 de marzo de 2022, prestando servicios como Educadora de Trato Directo.
• Las funciones de la demandante incluían el cuidado y colaboración con niños(as) y adolescentes atendidos en la residencia, manteniendo el orden, acompañándolos a citas médicas y lavando su ropa.
• La jornada laboral consistía en turnos rotativos de 7x7 días de trabajo y descanso, sin horario de colación, y turnos de 12 horas (8:00-20:00 y 20:00-8:00).
• La remuneración pactada era de $564.274 pesos, compuesta por sueldo base ($504.274), movilización ($30.000) y colación ...