Laboral - Rol N° M-204-2023

Tribunal acoge demanda por despido injustificado y nulidad, condenando a empleadora a pagar indemnizaciones, remuneraciones adeudadas y cotizaciones previsionales a trabajadora de casa particular.

• Se declara la existencia de una relación laboral entre Nombre y Nombre, como trabajadora de casa particular, desde el 01 de marzo de 2021 hasta el 31 de marzo de 2023.
• La relación laboral se caracterizó por la ausencia de contrato escrito y el desempeño de labores domésticas y de cuidado personal para la madre de la empleadora, doña Nombre, quien padece Alzheimer.
• Las condiciones laborales incluían una jornada de 12 días corridos de trabajo por 2 días de descanso, con horarios de 10:00 a 22:00 horas y 2 horas de descanso al mediodía.
• La remuneración pactada inicialmente fue de $380.000, reajustada posteriormente a $410.000 mensuales, con pagos adicionales por días extras y pagados vía depósito bancario y transferencias.
• Se acreditaron indicios de l...