Laboral - Rol N° M-2698-2023

Juzgado laboral declara indebido el despido de ejecutiva de ventas por baja productividad, aplicando los principios de non bis in ídem y proporcionalidad ante la previa amonestación por los mismos hechos.

• La relación laboral entre Nombre y Ventas Técnicas S.P.A. se extendió del 4 de enero de 2019 al 11 de abril de 2023.
• La demandante se desempeñaba como ejecutiva de ventas Call Center de créditos de consumo del Banco Santander.
• La remuneración de la demandante, para efectos legales, ascendía a $ 637.523.
• El despido de la demandante se comunicó el 11 de abril de 2023, invocando la causal del artículo 160 N.º 7 del Código del Trabajo (incumplimiento grave de obligaciones contractuales).
• La causal invocada por el empleador se fundamentó en la 'baja productividad' y la 'no mejora en el porcentaje de tiempos improductivos' durante el mes de marzo de 2023.
• Con anterioridad al despido, la demandada cursó una amonestación escrita a la demandante el 27 de marzo de 2023 por los m...