Laboral - Rol N° M-2731-2022

El tribunal acoge el despido indirecto y la nulidad por falta de pago de cotizaciones previsionales por 12 meses, fijando la base de remuneración para condenar al pago de indemnizaciones, sueldos e feriados adeudados, más reajustes.

• Inicio de la relación laboral: El demandante, Nombre, comenzó a prestar servicios para Transportes y Ventas Easy Express Ltda. el 4 de julio de 2021, bajo un contrato de carácter indefinido.
• Cargo y remuneración declarada por el actor: El demandante se desempeñaba como courier, con una remuneración mensual imponible declarada de $631.250, compuesta por sueldo base, gratificación voluntaria y asignaciones de colación y movilización.
• Causal invocada para el despido indirecto: El trabajador invocó la causal de despido indirecto (autodespido) el 13 de septiembre de 2022, fundamentada en el artículo 160 N°7 del Código del Trabajo, por incumplimiento grave de las obligaciones contractuales del empleador.
• Incumplimiento grave del empleador: El incumplimiento consistió en la falta...