Laboral - Rol N° M-305-2023
Injustificación de despido por aplicación improcedente causal 161 Código del Trabajo
Abstracto
El tribunal declara improcedente el despido por causal de necesidades de la empresa al ser la carta de aviso vaga y genérica, condenando al empleador al pago de recargo legal e indemnización por años de servicio y restitución de descuento por seguro de cesantía.
Resumen
- La demanda se interpuso contra la Administradora de Supermercados Express Ltda. por despido improcedente, alegando que la carta de aviso invocando la causal del artículo 161 inciso 1º del Código del Trabajo (necesidades de la empresa) era vaga y genérica.
- La trabajadora argumentó que el despido no se fundamentaba en reales necesidades de la empresa, sino en su negativa a aceptar un cambio de contrato y funciones (de cajera a operador de tienda) que implicaba un perjuicio económico y versaba sobre tareas no relacionadas con su cargo original.
- La empresa demandada justificó el despido en la implementación de un modelo de negocio más eficiente mediante la eliminación del cargo de cajera y la creación del cargo de operador de tienda, enfocado en la multifuncionalidad y la integración de ...
Desbloquea el contenido completo gratis
Regístrate ahora para acceder a todas las respuestas y características completas de nuestro asistente legal.
Iniciar Sesión
Ingresa tu correo electrónico abajo para iniciar sesión en tu cuenta
O continuar con
Investigación Jurídica con IA
Ahorra cientos de horas al mes con la nueva plataforma para encontrar y analizar jurisprudencia instantáneamente con inteligencia artificial.
Prueba ahora