Laboral - Rol N° M-36-2023

La trabajadora demandó por despido improcedente, alegando que la causal de necesidades de la empresa no fue acreditada. El tribunal acogió la demanda, declarando el despido improcedente y condenando al pago de la indemnización por años de servicio con recargo y la devolución de descuentos indebidos.

• La trabajadora Nombre, con contrato iniciado el 9 de enero de 2012, interpuso demanda contra la empresa Alimentos Multiexport S.A. por despido improcedente.
• La demandante se desempeñaba como Manipuladora de Alimentos Especializado, cuyas funciones incluían el despinar y desgrasado de pescado, con una remuneración promedio de $1.016.432 y última remuneración de $889.297.
• El empleador invocó como causal de despido la necesidad de la empresa, amparada en el artículo 161, inciso 1º, del Código del Trabajo, con fecha 2 de diciembre de 2022.
• La trabajadora firmó finiquito el mismo día de su despido, reservándose expresamente el derecho a reclamar judicialmente por la improcedencia de la causal invocada.
• La demandante argumentó que la carta de despido carecía de fundamentación ...