Laboral - Rol N° M-464-2023
Sentencia: Despido Improcedente, Continuidad Laboral y Cálculo de Indemnización Laboral
Abstracto
Juzgado laboral declara improcedente el despido por 'necesidades de la empresa', reconociendo continuidad laboral desde 2014, y condena a Bidfood a pagar indemnización, recargo del 30% y restituir descuento AFC.
Resumen
- Se conoció la demanda interpuesta por (demandante) contra Bidfood Chile S.A. (demandada) sobre materias laborales.
- La relación laboral del demandante se inició originalmente con Sociedad Comercializadora Insupan Ltda. el 03 de junio de 2014, desempeñándose como vendedor.
- El demandante suscribió un contrato de trabajo con Bidfood Chile S.A. con fecha 01 de diciembre de 2021, alegando que dicho vínculo representó una continuidad laboral desde 2014.
- La demandada sostuvo que la relación laboral legalmente comenzó el 01 de diciembre de 2021, tras un finiquito previo con Insupan el 30 de noviembre de 2021 por renuncia voluntaria.
- La relación laboral concluyó el 26 de abril de 2023, invocando la demandada la causal de 'necesidades de la empresa' (art. 161 inciso 1º Códig...
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