Laboral - Rol N° O-127-2023
Sentencia Laboral: Contrato de Honorarios vs. Relación Laboral con Municipalidad
Abstracto
Tribunal laboral rechaza demanda por relación laboral y despido injustificado contra municipalidad, determinando que servicios se prestaron bajo contrato de honorarios regido por ley administrativa, no por Código del Trabajo.
Resumen
- Demandante () reclamó el reconocimiento de una relación laboral con la Ilustre Municipalidad de San Ramón, la declaración de despido injustificado y la condena al pago de diversas indemnizaciones y prestaciones, incluyendo aviso previo, años de servicio, recargo legal, feriado y remuneraciones adeudadas (art. 162 C. del T.).
- La demandante afirmó haber iniciado servicios el 01 de julio de 2014 como psicóloga supervisora en un programa de terapia multisistémica, cumpliendo jornada ordinaria y percibiendo remuneración, denunciando hostigamiento previo al despido.
- La demandada (Ilustre Municipalidad de San Ramón) argumentó que la relación fue de prestación de servicios a honorarios, regida por la Ley N° 18.883 y el Código Civil, para cometidos específicos del programa "Laz...
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