Laboral - Rol N° O-165-2023

Juzgado acoge demanda por despido indirecto y nulidad, reconociendo relación laboral y condenando a empresa al pago de remuneraciones adeudadas, feriados, indemnizaciones y cotizaciones impagas.

• La sentencia reconoce la existencia de una relación laboral entre el actor y la demandada, que se extendió desde el 1 de agosto de 2019 hasta el 3 de febrero de 2023.
• La demandada alegó que la vinculación entre las partes era de carácter societario y no laboral, argumentando que el actor tenía morosidades financieras.
• El actor interpuso demanda por despido indirecto, invocando el artículo 160 N° 7 del Código del Trabajo, fundado en el incumplimiento grave de las obligaciones contractuales por parte del empleador.
• Se consideraron incumplimientos graves por parte del empleador el no pago de remuneraciones (noviembre de 2022 a enero de 2023), el pago incompleto de cotizaciones previsionales, y la falta de pago de cotizaciones en ciertos meses.
• El demandante también reclamó el no pag...